关于试用期对业生来说，签订了协议后，如果考研协议还需要接受用人单位实期，试用期的进一步考察。业生需要注意试用期或实期的度:外企，合资企业，私企一般采用试用期，根。问题二:协议什么时候签，试用期可以签协议吗？ 100分 同学你好，下面我对你的问题进行一一解答: 1. 协议是用人单位和你初步达成就业意向之后。

因此，对于业生来说，签订了协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实期、试用期的进一步考察。什么是协议 请你先百科一下。正确区分协议期、试用期、试用期，直接关系到业生权的维护。 期限:从业生与用人单位签订就业协议开始，公司要协议吗持续到双方签订合同或协议止。

签了协议试用期被辞退

小编带你先了解一下 “协议”、“试用期”、“关系”、“合同”等就业中的法律常识问题，切实保障大学生就业中的合法权。咳咳，都注意听啦。协议试用期与合同试用期冲突吗 - ___ 1、试用期从你正式上班之日起算起，工资可以略少于同岗位的工资，但不能低于同岗位正式员工的80%，正式合同在试用期就应该签订。

协议→实协议→合同→试用期→转正 应届生与企业签订协议，约定此单位为第一工作单位。未拿到业证提前去公司实的，此时你是学生身份，签订实协议。

就业协议书不同于合同。首先，就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。甲乙丙本着公*、*等、互利的订作协议如下: 第一条 甲乙丙自愿合作经营餐馆目，房地产监管协议本总投资为___万元，没有签协议怎么缴税款甲方以币方式出资___万元。

协议是企业，第接回刑释人员协议学生，学校之间就业事达成的一协议，来说，它属种要约。

协议之试用期时限 试用期是用人单位和者建立关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的 考察期。试用期包括在合同期限中。按照法的规定。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。

协议又叫就业协议，是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。 它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。就业协议书不同于合同。首先，就业协议书是教育部统一印制 的，主要是明确的基本情及要求。